한국농어촌공사(사장 박재순)는 28일 2013년도 부서장 전보 인사와 관련, 해당분야의 직무능력과 전문성을 고려하고 사업실적, 여성관리자 확대라는 원칙을 적용한 인사를 단행했다고 밝혔다.
농어촌공사는 '젊은 조직', '일하는 조직'을 만들기 위해 젊고 유능한 인재를 등용했으며, 이번 인사발령으로 부서장 평균 연령은 55.1세에서 53.1세로 2세 낮아져 조직활성화를 통한 사업추진의 원동력을 촉진하는 계기가 될 것으로 전망된다.
지역본부장 및 사업단장은 해당 지역 출신자 중 조직관리 능력, 업무경력 및 사업 추진실적이 우수한 직원을 발탁 임용했으며, 특히 지역본부내 팀장 결원시에는 능력 있는 여성인력을 우선 임용함으로써 여성 관리자 진출을 확대할 수 있는 제도적 발판을 마련했다.
박재순 사장은 "서열 문화에서 벗어나 열심히 일하는 직원이 보상받는 성과주의 조직을 만드는 것이 공기업의 공공성과 투명성을 세우는 것"이라며 "앞으로도 공사는 능력과 성과중심의 인사원칙을 정착하기 위해 지속적으로 노력해 나갈 방침"이라 밝혔다.
한국농어촌공사 인사발령(1급 전보)
[인사발령] 2013년 1월 1일
- 기획조정실장 신 현 국
- 사업계획실장 박 종 대
- 경영관리실장 조 성 광
- 기반정비처장 문 상 옥
- 농촌개발처장 권 혁 정
- 어촌개발처장 민 흥 기
- 수자원관리처장 장 중 석
- 시설안전처장 차 한 우
- 녹색사업처장 박 배 륜
- 환경지질처장 박 기 연
- 농지은행처장 장 성 원
- 기금관리처장 유 빈 상
- 인사복지처장 이 강 환
- 경영지원처장 이 종 옥
- 보상사업단장 김 영 옥
- 비서실장 전 승 주
- 홍보실장 정 규 상
- 경기지역본부장 전 종 생
- 충남지역본부장 박 완 진
- 경북지역본부장 예 병 훈
- 경남지역본부장 안 효 량
- 제주지역본부장 김 문 숙
- 화안사업단장 장 익 근
- 천수만사업단장 이 한 경
- 금강사업단잔 변 용 석
- 대호환경사업소장 김 병 찬
- 토지개발사업단장 김 준 채
- 기술본부장 안 치 호
- 새만금경제자유구역사업단장 박 승 해
